10年前の失敗談から得た教訓【第285回休日会議】

過去の失敗談の告白、そこから得た教訓は大きな貢献になるかもしれない!という事で、記事にしてみました。自分を必要としてもらえる事そのものを喜べるかという話にも繋がるのですが、お時間ある時にぜひ読んでみてください。

今日の休日会議は記事と本編が異なります。音声はいつも通り下部にあります。先ほど娘の運動会から帰ってきて記事更新をしております!

10年前の前に得た教訓(対クライアント編)

誰かに何かを教える、導くといったお仕事をされている方は、必然とクライアントと向き合う時間も増えると思います。そんな中、様々なやり取りが生まれて、喜んでもらえる事もあれば、逆に不満を溜め込む事も時にはあるでしょう。

そんな時でも、テンションを上げながら平常運転で楽しくやれる方法があります。これはクライアントとの付き合いが長ければ長いほど有効だと思っています。僕は10年前の教訓を元に次のように考えました。

人は与えられた事にどれだけ感動や感謝をしても、次第にそれが当たり前になって薄れていくのが自然であると考える。人は慣れる生き物です。10年前の鼻垂れ小僧の僕は「これだけの環境があって成果が出れば喜ばれて当然!」と高を括っていただけに、まさか不満が蓄積されていたなんて…というギャップに衝撃を受けた事がありました。

普段休日会議を聞いてくれている方は、僕が冷めた見方をしているなんて珍しいと思うかもしれません。でも、前提にこうした考えがあるからこそ、思い切り向き合えるのです。プラスに働く思考を作るためにボーダーを諦めにも近いラインに敷くという1つの方法です。

例えば10年前、25歳以下限定で365日無償でビジネスが学べるという場を作った事があります。住み込み可で、事業にかかる資金は全額負担、僕が出会った経営者も積極的に紹介する。利益は折半。スキルを身につけたら自分のタイミングで卒業するのは自由。なかなか待遇の良い企画だと思いませんか?

当初は数字を追いかけていた事もあり、3ヶ月で月商100万、高校生が教材をリリースして一気に数百万円なんて事もありました。でも、僕がまだまだ未熟だった事もあり、折半への不満が高まる結果に…。彼らとの向き合い方が疎かになっていたのだと思います。

自分がやりたくてやっているという自覚

僕らはあくまでも「自分で教えたくて教えている。」「自分でやりたいからやっている。」と考えた方が建設的で良好な関係が続きます。

またそう考える事で、「自分がした事は忘れて、自分がしてもらった事は忘れない自分でいたいという意識」もはたらきます。自分の意識を変えるのが1番早くてモヤモヤっとしなくなります。

あの時○○してあげたのに、あの人はどうして…というようなネガティブな考えは、そもそも「してあげた」という部分がネック。やりたくてやっている状態にもってくためにも、クライアントはしっかり選びましょう。

何かをした事によって「助けてくれる人の数」を数えていくのは不毛で、力になりたい人の数を1人でも増やした方が建設的でエネルギッシュになります。(小さくて強い会社の作り方に掲載

余談ですが、この時のメンバーで今も残っているのが絶大な信頼を置いている休日会議の王1人のパーソナリティ「小川健太」です。

そして、10月19日はマーチャントクラブ 5周年!!

マーチャントクラブ5周年イベント(一般参加:残5名)

周囲の支えもあって1800日間以上、コミュニティの運営を続ける事が出来ている事に感謝でございます!

マーチャントクラブも、商業出版やWEBと実業のマッチング等、さまざまな施策を凝らしながらも独自の色が出てきているのではないかと。

コミュニティはナマモノなので、「応援、感謝、挑戦、希望」という根幹のコンセプトこそ変わらないものの、新陳代謝を含めた進化が必要とされます。言うは易く行うは難し、様々な課題と向き合いながら今に至ります。

この日は、新生マーチャントクラブとしてのお披露目をはじめ、新企画の発表、クラブの各種サービスなど、あらためて1つ1つお伝えする場にしようと考えています。

休日会議を聴いてマーチャントクラブに興味がある方、どんな様子なのかみてみたい方は、この機会に若干名ではありますが参加枠がまだありますのでお申し込み下さい。公式LINEから参加希望のメッセージを送ってください。

【日程】10月19日
【時間】午後3時〜午後6時(予定)※懇親会は18時30分予定
【場所】東京都内(参加者に詳細をご連絡します)
【費用】11,000円(税込)
【定員】54名 → あと5名

本日の休日会議は質問の回答です!

休日会議は5年以上にわたって、熱烈に質問を募集している番組です。今回は2つのご質問について回答させていただきました。本当にありがとうございます!

もう1つは、最近数名から相談を受けたクライアントのやる気が激減した時にどうするかという話です。ビジネスの課題解決や提案といった次元ではない部分で、困っている方に参考になればと思います。

10年前の失敗談から得た教訓【第285回休日会議】